Foto: Cortesía DDHQ
Por Demian Chávez.
Querétaro, Qro. 17 de enero de 2023.- Este día cerca de 30 funcionarios de la Secretaría de Cultura del Estado ha iniciado a tomar talleres de sensibilización en materia de derechos humanos, después de que se desatara un tsunami por actos de discriminación en contra de la artista visual Fausto Gracia por parte de la anterior directora del Museo de Arte Contemporáneo de Querétaro, Rosa María Zorrilla, quién dimitió al cargo una semana antes de que se hiciera publica su salida.
Por este acto, Fausto Gracia habría interpuesto una queja ante la Defensoría de los Derechos Humanos del Estado de Querétaro (DDHQ). Ellos luego derivó en mesas de diálogo entre la artista con la Secretaría de Cultura y los respectivos equipos. La queja ante la DDHQ fue retirada y se entablaron mesas de trabajo los días 29 de noviembre, 6 de diciembre y 10 de enero, en donde se entregó un listado de acciones afirmativas para evitar violencias estructurales y discriminatorias en cuestiones de genero, diversidades y disidencias sexuales.
En el largo listado de estas acciones, Fausto Gracia enunció tres en la red social de Instagram: Talleres de sensibilización a todo el equipo de trabajo de la SECULT; Creación de foros para que la comunidad artística pueda encontrarse con el personal y generar espacios de diálogo, espacio critico de lo que la comunidad artística esta percibiendo del trabajo de la secretaría, tres foros a partir del mes de febrero uno cada mes; y creación de un protocolo de actuación para evitar violencias en cuestiones de genero, diversidades y disidencias sexuales.
Como resultado de la reunión de la DDHQ con la Secretaría de Cultura se estableció un calendario para recibir las capacitaciones y está dividido en dos módulos con bloques presenciales y virtuales que dieron inicio este martes 17 de enero y concluirán el 23 de febrero.
El primero de dos módulos que contempla dar a conocer cuáles son sus responsabilidades y alcances de la institución con los tópicos Introducción a derechos humanos y Labor de la Defensoría, y en el segundo módulo se abordarán los temas de Igualdad y no discriminación, Grupos en situación de vulnerabilidad y Lenguaje incluyente.
Expertos consultados por Artes y Destinos indican que quedó muy abierto el tema a la no discriminación y sin focalizar, ya que no consideraron una capacitación específica sobre disidencias sexuales. El temario da la sensación de que están evadiendo abordar lo que detona la queja, que es la LGBTfobia; faltando abundar en las obligaciones como secretaría en materia de no discriminación.
