-
Artistas y academia esperan se tomen en cuenta acciones afirmativas en la institución.
Texto y fotos. Demian Chávez.
Querétaro, Qro. 19 de mayo de 2023.- Cómo resultado de un trabajo transdisciplinar de artistas, gestores culturales, investigadores y académicas, este 18 de mayo, concluyó de la tercera sesión del serial de Foros Horizontes Posibles. El trabajo derivó en el diagnóstico y acciones afirmativas que fueron entregados en mano a la Secretaria de Cultura del Estado, Marcela Herbert. Este trabajo tuvo su origen tras los actos de discriminación en razón de género generados en el Museo de Arte Contemporáneo Querétaro y que sufrió en carne propia la artista Fausto Gracia a finales de 2022.
En este último foro además del trabajo transversal de la comunidad del arte en Querétaro, se presentó el resultado del diagnóstico de participación comunitaria que abarcó tres ejes específicos: Problemáticas; Necesidades; y Propuestas de Acción.
En el resumen se presentó a la secretaria de Cultura, misma que acudió acompañada del Ombudsman de Querétaro, Javier Rascado; y funcionarios de la Secretaría de cultura; se explicó que se trabajaron en tres ejes de perspectivas distintas: Desde el ámbito general, contextual de la comunidad artística y cultural dos; desde la perspectiva de género diversidades y disidencias sexuales y finalmente en relación a las instituciones culturales, en específico a la Secretaría de Cultura del Estado. También como una manera de ampliar el espectro de participación de la comunidad artística y cultural se implementó un cuestionario digital con los mismos temas.
Durante el evento se agradeció el trabajo de las investigadoras y académicas Alejandra Martínez Galán, Elena Franco Gutiérrez, Lluvia Cervantes Contreras, además de Agustín Mendoza y Mauricio Olivares.
El Diagnóstico de la SECULT.
Fue la investigadora y docente Alejandra Martínez Galán de la Unidad de Igualdad de Género y Cultura de la Paz de la FCPyS de la UAQ, encargada de presentar el resumen ejecutivo a los funcionarios sobre los resultados del diagnóstico en el que se tuvo participación de los municipios de Querétaro, Corregidora, El Marqués y San Juan del Rio. Destacó que las disciplinas con mayor grado de participación fueron teatro, medios audiovisuales, escritura, pintura y actuación. Dentro de los resultados llama poderosamente la atención que el 57. 1% manifestó haber experimentado discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género y expresión de género en algún momento de su vida. Sobre las problemáticas relacionadas con la vinculación entre la comunidad artística y cultural con la Secretaría de cultura el 79.8% refiere apatía por parte de la SECULT a las problemáticas y necesidades de la comunidad artística; seguido del 75.6% que menciona el poco presupuesto destinado a la comunidad artística. El 68. 1% menciona la falta de comunicación efectiva con la comunidad artística y el 55.5% hizo referencia a la falta de transparencia en los procesos administrativos.
En otro de los aspectos y como parte de los resultados, se hizo mención de las necesidades relacionadas con la vinculación entre la comunidad artística y la Secretaría de cultura, el 82.3% hace referencia a que los procesos administrativos son poco empáticos, accesibles y humanos; el 77.3% refiere a la falta de mantenimiento a la infraestructura de los espacios públicos; mientras que el 75.6% menciona la falta de políticas públicas y culturales, más allá de la administración en turno; y el 71.4% hizo referencia a la distribución equitativa y transparencia y transparente de los recursos de la institución.
Acciones afirmativas pendientes.
De esta manera, y ya identificadas las problemáticas, quienes participaron en los foros Horizontes Posibles invitan a trabajar en acciones afirmativas para resolver las problemáticas y necesidades de la comunidad artística y su relación con la Secretaría de Cultura.
De estas acciones afirmativas se desprendieron 17 puntos entre los que destacan: Establecer un mínimo de contrataciones anuales de artistas con representatividad de la comunidad LGBTTTi+; establecer tabuladores fijos igualitarios tanto para artistas nacionales e internacionales; capacitación constante en materia de perspectiva de género, derechos humanos, diversidades y disidencia sexuales a funcionarios públicos; profesionalización de acceso libre para la comunidad artística; elaboración de un protocolo de atención a casos de violencia de género y discriminación para la Secretaría de cultura que contemple funcionarios y espacios de la SECULT, así como una evaluación y revisión del mismo. Comunicación, mayor difusión y divulgación de los proyectos de la comunidad artística; crear un comité de evaluación y seguimiento respecto al funcionario y gestión al interior de la SECULT con retroalimentaciones bimestrales, Generar un número específico de apoyos que están destinados a proyectos creados con perspectiva de género que abordan temáticas de género, diversidades y disidencias realizados por la población LGBT y más y mujeres.
Las acciones afirmativas y resultados de los días de trabajo fueron entregadas en mano a la Secretaria de Cultura, Marcela Herbert, quien firmó de recibido y el Ombudsman queretano en calidad de testigo. Se espera que el próximo 22 de junio como parte de la cuarta y última sesión de Foro Horizontes Posibles, sea la misma Secretaría de cultura quien tenga una propuesta de las acciones afirmativas y se asuma un compromiso institucional.
